*İş Hukuku mevzuatı hakkında (4857 sayılıİş Kanunu, 4958 sayılı Kanunla değişik Sosyal Sigortalar Kanunu, Basın İş Kanunu, Deniz İş Kanunu, Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu, Sendikalar Kanunu, İşsizlik Sigortası Kanunu vb.) hukuki görüş sunulması,

*Personel Hizmet sözleşmelerinin hazırlanması ve mevcut hizmet sözleşmelerinin yeni yasal düzenlemeler dahilinde incelenmesi,

*Personel Yönetmeliklerinin yasal düzenlemeler dahilinde incelenmesi ve gereken düzenlemelerin yapılması,

*Toplu İş Sözleşmesi Görüşmelerinde Arabuluculuk faaliyetlerinin yürütülmesi,

*İş Kolu tespitine yönelik işlemlerin yürütülmesi,

*Yabancı personelin çalışma ve ikamet izni işlemlerinin takibi ve bu konuda danışmanlık hizmetlerinin verilmesi,

*işe giriş ve işten ayrılma konularında hukuki danışmanlık hizmeti verilmesi,

*4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde yapılacak fesih bildirimlerinin hukuka uygunluğu konusunda danışmanlık hizmeti verilmesi,

*Kıdem ve ihbar tazminatı ile çalışanların özlük hakları konusunda danışmanlık hizmeti sunulması,